《央企ESG蓝皮书（2022）》暨“央企ESG·先锋50指数（2022）”发布

会上，ESG专委会联席主席，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗发表致辞。ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平作主旨演讲。中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武解读《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50指数”。中铝集团党组副书记、董事刘建平，中交集团党委副书记、工会主席刘翔，华润集团董事会秘书、办公室主任蓝屹，正泰集团股份有限公司副总裁郭嵋俊作主题发言。上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、教授尹海涛主持圆桌论坛，中投咨询有限公司董事长、总经理韩松，龙源电力集团股份有限公司副总经理丁鶄，中国建筑国际集团执行董事、行政总裁张海鹏作圆桌分享。

ESG专委会联席主席，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗在致辞中指出，ESG 推崇多重价值取向，强调经济、环境、社会协调发展，推动企业从单一追求自身利益最大化到追求社会价值最大化，与党的二十大一系列光辉思想、伟大愿景和宏伟目标高度吻合。

彭华岗说，国有企业特别是中央企业在党和国家事业中具有特殊重要的地位和作用。近年来，国务院国资委高度重视推动中央企业ESG领域工作。站在新的历史起点上，国资央企要深入学习领会党的二十大精神，全面贯彻落实一系列新决策新部署。强化ESG治理、践行ESG理念、提升ESG绩效，是贯彻落实党的二十大关于国资国企重大部署、充分发挥新时代新征程上国有企业功能作用的有力抓手。

谈及中央企业下一阶段ESG工作，彭华岗提出，希望中央企业成为我国ESG实践的先锋模范、我国ESG 治理的榜样标杆和我国 ESG 体系的中坚骨干。

ESG专委会联席主席，国务院国资委党委委员、秘书长 彭华岗

ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平表示，做好ESG工作是促进上市公司高质量发展的重要举措。上市公司对于ESG认识逐步深化，ESG实践和信息披露水平明显提高。中上协将继续发挥自律管理作用，引导上市公司不断提升ESG管理水平。

ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长

中国企业改革与发展研究会会长 宋志平

ESG专委会联席主席，中国社科院经济研究所所长 黄群慧

会上，ESG专委会联席主席，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗，ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，国务院国资委社会责任局副局长汪洋，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武共同发布《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50系列指数”。

《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50系列指数”发布

该成果由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行，以426家中央企业控股上市公司为评价对象，对其ESG治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价，根据企业综合表现及在ESG治理、社会价值、风险管理三个细分板块的具体表现，分别筛选位列前50的企业，形成“央企ESG·先锋50指数”“央企ESG·治理先锋50指数”“央企ESG·社会价值先锋50指数”“央企ESG·风险管理先锋50指数”四个系列指数，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

研究发现，中央企业上市公司在创造社会价值、防范社会环境风险、提升ESG治理能力方面取得重要进展。2022年“央企ESG·先锋50指数”中，蒙牛乳业（02319.HK）、华润电力（00836.HK）、中国移动（600941.SH/00941.HK）位列前三，宝钢股份（600019.SH）、中国铝业（601600.SH/02600.HK）、中国电信（601728.SH/00728.HK）、云南铜业（000878.SZ）、中船防务（600685.SH/00317.HK）、华润医疗（01515.HK）等位列前十。

2022年“央企ESG·先锋50指数”

2022年“央企ESG·治理先锋50指数”中，华润电力（00836.HK）、蒙牛乳业（02319.HK）、中国铝业（601600.SH）位居三甲，中国石化（600028.SH）、宝钢股份（600019.SH）、云南铜业（000878.SZ）、华润燃气（01193.HK）、华润医药（03320.HK）、中国建筑（601668.SH）、中国石油（601857.SH）等位列前十。

2022年“央企ESG·治理先锋50指数”

2022年“央企ESG·社会价值先锋50指数”中，国投电力（600886.SH）排名第一，龙源电力（001289.SZ）、华润电力（00836.HK）、中国铝业（601600.SH）、中国建筑（601668.SH）、中国移动（600941.SH）、中国联通（600050.SH）/中国联通（香港）（00762.HK）、华润置地（01109.HK）、中国电信（601728.SH）、中航产融（600705.SH）、保利发展（600048.SH）、国网英大（600517.SH ）、中国电建（601669.SH）、中国中车（601766.SH）、桂冠电力（600236.SH）、招商港口（001872.SZ）、招商证券（600999.SH）并列第二。

2022年“央企ESG·社会价值先锋50”

2022年“央企ESG·风险管理先锋50指数”中，中国移动（600941.SH）、宝钢股份（600019.SH）、蒙牛乳业（02319.HK）排名前三，中国电信（601728.SH）、航发动力（600893.SH）、中化国际（600500.SH）、招商港口（001872.SZ）、中国铝业（601600.SH）、中国神华（601088.SH）、招商证券（600999.SH）位列前十。

2022年“央企ESG·风险管理先锋50”

中央企业成为我国ESG实践的先锋模范。中铝集团党组副书记、董事刘建平说，作为全球有色金属行业“排头兵”，中铝集团发挥有色行业龙头企业的引领示范作用，成立集团碳资产管理办公室，在有色行业率先发布《碳达峰碳中和行动方案》。

中铝集团党组副书记、董事 刘建平

积极推动中国本土ESG评级体系建设也成为很多企业的共识。中交集团党委副书记、工会主席刘翔说，ESG评级结果是国内外投资机构衡量企业ESG绩效的重要参考依据，对企业融资成本、品牌塑造有重大影响。中交集团将在国务院国资委领导下，积极推进并深度参与中国ESG评级体系建设，以标准为引领，不断推进ESG实践，为中国本土ESG发展作出应有贡献。

中交集团党委副书记、工会主席 刘翔

华润集团董事会秘书、办公室主任蓝屹说，截至目前，华润已在全国建设了11座希望小镇，不仅促进了贫困落后地区的观念转变，推动了地方经济繁荣，扩大了就业，增加了当地农民收入，实现企业、农民、地方政府、合作伙伴的多赢局面，也为央企开展社会责任实践走出了一条新路。

华润集团董事会秘书、办公室主任 蓝屹

践行绿色低碳发展，据正泰集团股份有限公司副总裁郭嵋俊介绍，正泰统筹推进“山水林田湖草沙”系统治理修复与可再生能源融合发展，大力发展沙光互补、渔光互补、农林光互补、户用光伏等“光伏+”新模式，助力实现“双碳”目标和共同富裕。

正泰集团股份有限公司副总裁 郭嵋俊

圆桌论坛现场

在圆桌论坛环节，上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、教授尹海涛说，ESG治理是企业从顶层架构推动ESG理念融入运营的基础，ESG管理体系是确保ESG工作取得实效的关键因素。

上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、教授 尹海涛

中投咨询有限公司董事长、总经理韩松表示，ESG作为一种重要投资理念、评价方式和企业行动指南，已日益成为国际共识，在我国也进入到加速发展时期。

中投咨询有限公司董事长、总经理 韩松

作为国家能源集团的新能源专业运营平台，2021年，龙源电力集团股份有限公司完成风电及可再生能源发电量525亿度，相当于减少二氧化碳排放5000万吨。谈及企业ESG体系建设构想，龙源电力集团股份有限公司副总经理丁鶄说，龙源电力以ESG为驱动，成为风电全产业链低碳发展的引领者。

龙源电力集团股份有限公司副总经理 丁鶄

中国建筑国际集团执行董事、行政总裁张海鹏说，中国建筑国际集团在ESG方面的实践起步很早，目前已连续十年编制及发布ESG报告，披露集团在环境、社会、管治方面的信息。

中国建筑国际集团执行董事、行政总裁 张海鹏